ISO 9001 — это международный стандарт системы менеджмента качества, который нужен бизнесу, чтобы выстроить чёткие процессы, снизить количество ошибок и повысить доверие клиентов. Сертификат ISO 9001 показывает, что компания умеет контролировать качество продукции или услуг на всех этапах: от закупки и производства до доставки и сервиса. Это облегчает участие в тендерах, открывает выход на международные рынки и помогает укрепить репутацию надёжного и профессионального партнёра.

Цель ISO 14001 заключается в поддержании мер по охране окружающей среды и предотвращении её загрязнения при сохранении баланса с интересами организации. Система экологического менеджмента может быть сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ISO 14001.

5 ПРИНЦИПОВ ISO 14001

• ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Организация должна прежде всего установить экологическую политику при внедрении системы экологического менеджмента.

• ПЛАНИРОВАНИЕ

Организация должна выявить все воздействия на окружающую среду во время своей производственной деятельности и держать под контролем наиболее важные из них.

• ПРИЛОЖЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ

Определение полномочий и ответственности системы экологического менеджмента организации касается наиболее важных элементов.

• ПРОВЕРКА

Важные виды деятельности, которые могут оказывать воздействие на окружающую среду, должны контролироваться в рамках деятельности организации.

• ОБЗОР УПРАВЛЕНИЯ

Очень важно, чтобы система экологического менеджмента, созданная высшим руководством организации, работала правильно.

ISO 45001 является новым стандартом по охране здоровья и безопасности труда на рабочем месте.
Данный стандарт стал одним из самых ожидаемых в мире и может способствовать значительному повышению уровня безопасности на рабочем месте.

7 ПРИНЦИПОВ ISO 45001

• РЕСУРСЫ

Организация должна определить и обеспечивать ресурсы, необходимые для разработки, внедрения, поддержания и работы системы.

• КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Организация должна поддерживать компетентность работников, которые влияют или могут влиять на показатели в области ОЗБТ.

• ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ

Работники должны быть осведомлены о политике и целях в области ОЗБТ и их вкладе в результативность системы менеджмента ОЗБТ.

• ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ

Организация должна разрабатывать, внедрять и поддерживать процесс необходимого для внутреннего и внешнего обмена информацией, связанной с системой ОЗБТ.

• ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

Организация должна планировать, разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы, необходимые для выполнения обязательств по требованиям системы менеджмента ОЗБТ и достижения её целей.

• УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Организация должна устанавливать процессы для реагирования на изменения и управления изменениями, влияющими на критерии или документы системы менеджмента.

• КООРДИНАЦИЯ

Организация должна координировать свои процессы при запуске и поддерживании системы менеджмента ОЗБТ, а также среди поставщиков и подрядчиков в области ОЗБТ.